在职职工能进村委会工作，但需满足一定条件并遵循相关程序。

1. 在职职工的身份与村委会工作的兼容性：

   • 在职职工，即已有固定职业和工作单位的人员，并不因其在职身份而被禁止进入村委会工作。村委会作为基层群众性自治组织，其成员来源广泛，包括村民中的各行各业人员。

2. 进入村委会工作的条件：

   • 首先，必须满足《村民委员会组织法》规定的选举或任命条件，如具有本村村民身份、年满十八周岁、未被依法剥夺政治权利等。
   • 其次，需通过村民选举或按照其他合法程序被选为村委会成员，或者根据村委会的需要被聘请为工作人员。

3. 在职职工进入村委会工作的注意事项：

   • 在职职工进入村委会工作后，应遵守村委会的工作规定和纪律，同时处理好本职工作与村委会工作的关系，确保两者不冲突。
   • 如在职职工在村委会工作中涉及到与原工作单位相关的利益冲突，应提前与原工作单位沟通并妥善处理。

4. 特殊情况下的处理：

   • 若在职职工担任村委会职务与其原工作单位的规定或政策相冲突，可能需要原工作单位的同意或调整工作安排。
   • 若在职职工在村委会工作中出现违法行为或严重违反工作规定，将可能面临相应的法律责任或纪律处分。

综上所述，在职职工能进村委会工作，但需满足相关条件并遵循法定程序。同时，应妥善处理本职工作与村委会工作的关系，确保两者和谐共存。如有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。