公职人员如果证明不了违规兼职，并不会直接按照受贿处理。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 违规兼职与受贿的定义与区别：
   • 违规兼职通常指的是公职人员违反了相关规定，从事了与其公职身份不符的兼职活动。
   • 受贿则是指公职人员利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。

两者在性质、行为表现和法律后果上都有明显的区别。违规兼职并不必然等同于受贿，也不能直接推定为受贿。

1. 证明不了违规兼职的法律后果：

   • 如果公职人员被举报或怀疑存在违规兼职行为，但经过调查无法证明其确实存在该行为，那么根据“疑罪从无”的原则，该公职人员不应被认定为违规兼职。
   • 在这种情况下，由于没有确凿的证据证明公职人员存在违规兼职行为，因此也就无法将其按照受贿处理。

2. 受贿的认定条件：

   • 受贿的认定需要满足一定的条件，包括公职人员具有利用职务上的便利、非法收受他人财物、为他人谋取利益等要素。
   • 如果没有确凿的证据证明公职人员存在这些要素，那么就不能将其认定为受贿。

3. 法律建议：

   • 对于公职人员来说，应该严格遵守相关法律法规和纪律规定，避免从事任何违规兼职活动。
   • 如果被举报或怀疑存在违规兼职行为，应该积极配合调查，提供相关证据和材料以证明自己的清白。
   • 如果确实存在违规兼职行为，应该主动承认错误并接受相应的法律后果。

综上所述，公职人员如果证明不了违规兼职，并不会直接按照受贿处理。两者在法律上有明确的区别和认定条件。如果公职人员面临相关问题，建议积极配合调查并寻求专业法律帮助。