公职人员违规兼职主要违反了《中华人民共和国公务员法》以及《中国共产党纪律处分条例》中的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 《中华人民共和国公务员法》的相关规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条，公务员应当遵纪守法，不得有违反职业道德、社会公德和家庭美德的行为，同时明确规定了公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这是公职人员兼职的基本法律限制，旨在确保公职人员的公正性和廉洁性。
   • 若公职人员违反此规定兼职，根据《中华人民共和国公务员法》第九十五条，可能会面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。具体处分取决于违规行为的严重程度和造成的后果。

2. 《中国共产党纪律处分条例》的相关规定（如公职人员为党员）：

   • 对于党员公职人员，除了遵守《中华人民共和国公务员法》外，还需遵守《中国共产党纪律处分条例》。该条例第九十四条规定，党员干部不得违反有关规定从事营利活动，包括经商办企业、拥有非上市公司（企业）的股份或者证券、买卖股票或者进行其他证券投资、从事有偿中介活动、在国（境）外注册公司或者投资入股等，以及违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益。
   • 若党员公职人员违反此规定兼职，根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分。具体处分取决于违规行为的性质、情节和造成的后果。

实际案例与法律后果：

• 在实际案例中，公职人员违规兼职往往伴随着利益输送、权力寻租等腐败行为，严重损害了公职人员的形象和公信力。因此，一旦发现公职人员违规兼职，相关部门会依法依规进行严肃处理，包括给予相应的党政纪处分，并追缴其违规所得。

建议与提醒：

• 作为公职人员，应严格遵守相关法律法规和纪律规定，不得违规兼职或从事营利性活动。若确有需要兼职或从事其他活动的，应事先向相关部门报告并获得批准，同时确保不违反廉洁自律的原则。
• 若您或您身边的人遇到公职人员违规兼职的情况，可以向相关部门举报或寻求法律帮助。作为专业律师，我擅长处理劳动工伤（劳动仲裁）等领域的法律问题，若您有相关疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。