关于“厂里工人驾驶车辆死亡赔偿”的问题，这确实是一个涉及多个法律层面的复杂问题。以下是我根据您的咨询，从专业角度给出的全面解答：

结论前置

厂里工人驾驶车辆死亡赔偿，需首先明确事故责任，进而确定赔偿主体和赔偿范围。赔偿通常包括工伤赔偿和（如存在）侵权赔偿两部分。

详细解答

1. 事故责任认定：

   • 首先，需对事故进行责任认定，明确工人是否负主要或全部责任，以及是否存在其他侵权方。
   • 若工人负主要或全部责任，且事故发生在执行工作任务过程中，则可能涉及工伤与侵权的竞合。

2. 工伤赔偿：

   • 赔偿范围：根据《工伤保险条例》，工伤赔偿通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
     • 丧葬补助金：通常为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资。
     • 供养亲属抚恤金：根据亲属的具体情况发放。
     • 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 赔偿条件：工人需被认定为工伤，即事故发生在工作时间和工作场所内，或因工作原因受到事故伤害。

3. 侵权赔偿：

   • 赔偿范围：若事故存在侵权方（如对方车辆驾驶员），侵权人需承担相应赔偿责任，包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。
     • 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按20年计算。年龄超过60周岁的，每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
     • 丧葬费：通常按照当地上一年度职工月平均工资的6个月计算。
     • 精神损害抚慰金：根据具体情况酌定。
   • 赔偿条件：需证明侵权方对事故的发生负有责任。

4. 特殊情况处理：

   • 若工人并非在执行工作任务过程中驾车死亡，而是个人行为导致，则主要由工人自行承担相应责任，公司可能不承担赔偿责任。
   • 若车辆本身存在问题导致事故，且公司作为车辆所有人或管理人有过错（如未按时保养、存在故障未及时维修等），公司可能需在过错范围内承担一定赔偿责任。

5. 法律建议：

   • 在处理此类事故时，建议家属及时联系专业律师，以便更准确地了解赔偿范围和赔偿程序。
   • 同时，家属应积极配合相关部门进行事故调查和责任认定，以便为后续赔偿提供有力证据。

综上所述，厂里工人驾驶车辆死亡赔偿是一个涉及多个法律层面的复杂问题。在处理过程中，需明确事故责任、确定赔偿主体和赔偿范围，并依据相关法律法规进行赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。