如果个人借款被银行冻结，通常不会影响公司发工资。下面我详细为你解释一下：
首先，我们要明确两个主体：一个是“你”作为个人借款人，另一个是“公司”作为雇主。当你从银行借款并因无法偿还而被银行冻结账户时，这是你和银行之间的债务关系问题。
而公司发工资给你，是公司作为雇主根据劳动合同对你的义务，这是你和公司之间的劳动关系问题。这两个关系在法律上是独立的，互不影响。
具体来说：
银行账户冻结的影响：银行冻结你的账户，是为了保障其债权的实现，防止你转移资产。冻结的范围通常限于你个人的银行账户，不会涉及到与你无关的公司账户。
公司发工资的法律依据：公司根据劳动合同向你支付工资，是其法定义务。公司发工资的账户是公司自己的账户，与你的个人账户无关。因此，即使你的个人账户被冻结，公司仍然有义务按时足额向你支付工资。
特殊情况的处理：当然，也存在一些特殊情况。比如，如果公司与你约定通过你的个人账户发放工资（这种情况比较少见），且你的账户被冻结导致公司无法发放，那么你可能需要与公司协商其他发放方式。但这种情况下，公司仍然有义务向你支付工资，只是发放方式需要调整。
综上所述，个人借款被银行冻结通常不会影响公司发工资。如果你遇到公司因你个人账户被冻结而拒绝发工资的情况，你可以向公司说明情况并要求其按法律规定履行支付工资的义务。如果公司仍然拒绝，你可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。