结论：被诈骗导致银行卡被冻结，确实可能影响工资的发放，但具体影响程度及处理方式需根据冻结原因、冻结机关及工资发放方式等因素综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、冻结原因及机关对工资发放的影响
冻结机关为公安机关：
- 情况说明：若因涉嫌金融诈骗等刑事案件，公安机关依法对您的银行卡进行冻结，这通常是为了侦查犯罪、保全证据或追缴赃款。
- 影响分析：在此情况下，银行卡的冻结将直接影响该账户的资金进出，包括工资的发放。若工资通常发放至该冻结账户，则工资将无法正常到账。
- 处理建议：您应尽快与冻结机关（如公安机关）联系，了解冻结原因及解冻条件。同时，与雇主沟通，说明情况，协商将工资发放至其他未冻结的账户或采取其他支付方式。
冻结机关为法院：
- 情况说明：若因涉及民事纠纷（如债务纠纷），法院依法对您的银行卡进行冻结，这是为了保障债权人的合法权益。
- 影响分析：与公安机关冻结类似，法院冻结也将导致该账户资金无法进出，影响工资发放。但需注意，若冻结金额超过债务金额，您有权向法院申请解冻超出部分。
- 处理建议：您应与法院联系，了解冻结详情，并积极履行债务或提供担保以申请解冻。同时，与雇主沟通，协商工资发放方式。
二、工资发放方式对冻结影响的分析
工资发放至冻结账户：
- 影响：如上述分析，工资将无法正常到账，您将无法直接使用该部分资金。
- 处理：与雇主协商，更改工资发放账户或采取其他支付方式（如现金、第三方支付平台等）。
工资发放至其他未冻结账户：
- 影响：若您有其他未冻结的银行账户，且雇主同意将工资发放至该账户，则工资发放不受影响。
- 处理：确保提供准确的未冻结账户信息给雇主，并确认工资发放方式。
三、法律建议及后续行动
了解冻结详情：
- 您应尽快与冻结机关（公安机关或法院）联系，了解冻结的具体原因、冻结期限及解冻条件。
积极沟通协商：
- 与雇主沟通，说明银行卡被冻结的情况，协商工资发放方式，确保工资能够正常发放。
申请解冻或提供担保：
- 若冻结原因涉及民事纠纷，且您认为冻结金额超过债务金额，可向法院申请解冻超出部分或提供担保以申请解冻。
寻求法律援助：
- 若您对冻结程序、解冻条件或工资发放方式有疑问，可向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。
总结：被诈骗导致银行卡被冻结确实可能影响工资的发放，但具体影响程度及处理方式需根据冻结原因、冻结机关及工资发放方式等因素综合判断。您应尽快与冻结机关联系了解详情，并与雇主沟通协商工资发放方式。如有需要，可向我咨询以获取专业的法律建议。