发生工伤后，总包在某些情况下确实需要承担连带责任。以下是对这一结论的详细阐述：

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第七百九十一条，总承包人或勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成，但第三人就其完成的工作成果需与总承包人或勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。这意味着，如果分包单位出现工伤事故，总包单位有可能需要承担连带责任。

2. 合同关系与责任划分：

   • 在建设工程领域，总包单位与分包单位之间通常会签订合同，明确双方的权利和义务，包括安全生产和工伤责任的条款。如果合同中明确规定了总包单位对分包单位的工伤事故承担连带责任，那么一旦发生工伤，总包单位就需要承担相应的责任。
   • 具体的责任划分还需根据事故的实际情况、合同条款以及相关法律法规进行综合判断。例如，若工伤事故由分包单位违反安全生产规定或操作不当导致，分包单位可能需承担更大责任；若总包单位在安全生产监管方面存在疏忽或过失，也需承担相应责任。

3. 工伤保险与赔偿责任：

   • 根据《工伤保险条例》，用人单位应为职工购买工伤保险。工伤事故发生时，受伤职工可通过工伤保险获得经济赔偿。
   • 若用人单位未按规定购买工伤保险或未及时申请工伤认定，需承担由此产生的赔偿责任。此时，总包单位和分包单位都可能需根据各自的过错程度承担相应的赔偿责任。

4. 特定情形下的连带责任：

   • 若总包将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，且该组织或自然人招用的劳动者因工伤亡，总包需承担工伤保险责任。
   • 若分包单位有相应资质和用工主体资格，劳动者工伤一般由分包单位担责，总包通常无需负责。但为避免责任纠纷，总包方在发包工程前应严格审查承包方的资格和资质。

综上所述，发生工伤后，总包是否承担连带责任需根据具体情况判断，包括法律规定、合同关系、事故实际情况以及是否购买了工伤保险等因素。如您在此方面遇到法律问题，可直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议。