分包工人发生工伤时，总包单位在一定条件下确实需要承担责任。这一结论主要基于以下几个方面的法律分析：

1. 违法分包情形下的连带责任

   • 法律依据：根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，建筑工程总承包单位将工程分包给其他单位的，应当对分包工程的质量与安全承担连带责任。若总包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，一旦发生工人受伤事故，总包单位需与分包单位承担连带赔偿责任。
   • 具体分析：例如，若总包单位将工程分包给无资质的包工头，而该包工头雇佣的工人在施工中受伤，此时总包单位作为发包方，需承担工伤保险责任，并支付相关费用。这是因为总包单位在选择分包单位时存在过错，未履行对分包单位资质的审查义务。

2. 管理过错情形下的责任

   • 法律依据：根据《建设工程安全生产管理条例》，总承包单位对施工现场的安全生产负总责，应提供必要的安全防护设施，进行安全培训，并制定安全规章制度。
   • 具体分析：即使分包单位具备相应资质，若总包单位未履行安全管理义务，如未提供安全的施工环境、未进行必要的安全监督等，导致工人受伤，总包单位也需根据其过错程度承担相应的责任。例如，若总包单位未对分包单位的安全措施进行有效监督，导致分包单位工人因设备故障受伤，总包单位可能被认定存在安全管理过错，需承担部分民事赔偿责任。

3. 合法分包但分包单位无法承担责任时的补充责任

   • 法律依据：在合法分包中，虽然主要责任由分包单位承担，但若分包单位无法承担责任（如破产、无力支付等），总包单位可能需承担补充赔偿责任。
   • 具体分析：这种补充责任在法律上无明确比例规定，需结合具体案件情况由法院判定。例如，若分包单位因经营不善破产，无法支付受伤工人的医疗费用等，总包单位可能需根据法院判决承担相应的补充赔偿责任。

建议与预防措施：

• 加强合同管理：总包单位在分包工程时，应明确约定安全生产责任，确保合同条款的合法性和有效性。同时，应对分包单位的资质进行严格审查，避免违法分包。
• 强化安全管理：总包单位应加强对施工现场的安全管理，提供必要的安全保障措施，并监督分包单位落实各项安全措施。例如，定期对施工现场进行安全检查，确保施工设备的安全运行等。
• 提高法律意识：总包单位应了解相关法律法规的规定，增强法律意识，以便在发生事故时能够依法维护自身权益。同时，应加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

实际案例说明：

• 案例一：某建筑公司将部分工程分包给无资质的包工头，其雇佣的工人在施工中受伤。法院判定建筑公司作为发包方，需承担工伤保险责任并支付相关费用。
• 案例二：总包单位未对分包单位的安全措施进行有效监督，导致分包单位工人因设备故障受伤。总包单位被认定存在安全管理过错，需承担部分民事赔偿责任。

综上所述，分包工人发生工伤时，总包单位是否承担责任需根据具体情况来判断。在实际操作中，应综合考虑各种因素，并依据相关法律法规进行责任认定。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。