关于“工人受伤总包没责任吗”这一问题，并不能一概而论，而是需要根据具体情况进行综合分析。以下是对此问题的详细解答：
总包单位可能需要承担责任的情形：
违法转包、分包：若总包单位将工程违法转包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，且该组织或个人聘用的工人在从事承包业务时因工伤亡，根据相关法律法规，总包单位需承担工伤保险责任。
未履行安全管理义务：总包单位对整个工程项目的施工安全负有总体管理责任。若因总包单位未提供必要的安全防护设施、未进行有效安全培训、未对施工现场进行合理安全监管等导致工人受伤，总包单位需承担相应的赔偿责任。
与工人存在劳动关系：若工人与总包单位直接签订劳动合同，建立了劳动关系，并在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，总包单位作为用人单位，应承担工伤赔偿责任。
总包单位可能不承担责任的情形：
工人自身故意或重大过失：若工人受伤是由于其故意行为或存在重大过失，且总包单位已尽到合理的安全管理和保障义务，可能会减轻或免除总包单位的责任。
第三方侵权导致：若工人受伤是由第三方的侵权行为直接导致，且该侵权行为与总包单位的管理行为无直接关联，主要由第三方承担赔偿责任。但若总包单位在工地安保管理等方面存在过错，也可能需承担相应的补充责任。
总结：
因此，工人受伤时总包单位是否承担责任，取决于多种因素，包括其与分包单位的关系、安全管理义务的履行情况以及工人受伤的具体原因等。在实际情况中，应综合考虑这些因素，以判断总包单位是否应承担责任以及责任的大小。
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