村医公共卫生工资里面给扣除村所建设钱一般是不合理的。下面我从几个角度为你详细分析这个问题：

1. 工资性质与用途：

   • 村医的公共卫生工资是其在公共卫生服务中的劳动报酬，应当用于保障村医的基本生活和工作需要。
   • 村所建设费用是村庄基础设施建设或改善的费用，与村医的劳动报酬性质不同，不应从村医的工资中扣除。

2. 法律依据：

   • 根据劳动法的相关规定，劳动者的工资应当按时足额支付，不得无故克扣或拖欠。
   • 如果村所建设需要资金，应当通过正当的筹资渠道，如政府拨款、社会捐赠等，而不应从村医的工资中扣除。

3. 可能的情况分析：

   • 如果村医与相关部门或单位有明确的协议，约定工资中部分用于村所建设，且该协议不违反法律法规，那么按照协议执行可能是合理的。但这种情况较为特殊，需要具体协议内容来确定。
   • 如果没有明确的协议或约定，且村医的工资被无故扣除用于村所建设，那么这是不合法的，村医有权要求恢复工资原状并补发被扣除的部分。

4. 建议与措施：

   • 村医应当了解自己的工资构成和支付情况，确保自己的合法权益不受侵害。
   • 如果发现工资被无故扣除，村医可以与相关部门或单位沟通协商，要求恢复工资原状并补发被扣除的部分。
   • 如果沟通协商无果，村医可以向当地劳动监察部门投诉举报，寻求法律援助和保护。

综上所述，村医公共卫生工资里面给扣除村所建设钱一般是不合理的。如果你遇到了这种情况，建议及时与我联系，我会为你提供更详细的法律建议和帮助。