针对您提出的问题，首先我要明确的是，如果老板做伪证说您没有上班只是路过，而实际上您是在工作时受伤，这明显是对事实的歪曲，您有权维护自己的合法权益。以下是我给您的具体建议：

1. 收集证据：

   • 尽可能收集能够证明您在工作时受伤的证据，比如工作记录、同事的证言、监控录像等。
   • 如果可能，拍摄受伤现场的照片或视频，并保留好相关的医疗记录和治疗费用单据。

2. 向劳动保障行政部门报案：

   • 尽快向当地的劳动保障行政部门报案，说明您的情况，并提交您收集到的证据。
   • 劳动保障行政部门会进行调查，并根据调查结果作出工伤认定。

3. 申请工伤鉴定：

   • 如果劳动保障行政部门认定您的受伤为工伤，您可以申请工伤鉴定，以确定您的伤残等级和赔偿标准。
   • 工伤鉴定的流程包括鉴定申请、提交相关材料、医学辅助检查和专家面诊、鉴定评审等步骤。

4. 应对老板的伪证：

   • 如果老板提供伪证，您可以向劳动保障行政部门或法院提出异议，并要求对老板的证言进行核实。
   • 您也可以申请证人出庭作证，以揭露老板的伪证行为。

5. 寻求法律援助：

   • 如果您在处理此过程中遇到困难或需要法律援助，可以向当地的法律援助机构或律师协会寻求帮助。
   • 我也可以提供专业的法律咨询和援助，帮助您维护自己的合法权益。

综上所述，面对老板的伪证，您要保持冷静，积极收集证据，并通过合法途径维护自己的权益。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。