针对您作为退伍军人拿不到工资的问题，首先您需要明确工资未发放的具体原因。根据您提供的信息，如果您已经通过政府安置工作，但在安置后的某段时间内并未上岗，而这段时间的工资未发放，您可以参考以下建议来处理：

1. 了解政策规定：

   • 根据《退役军人安置条例》第三十八条，非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。

2. 确定责任部门：

   • 工资或生活费的发放通常与具体的接收单位或安置工作主管部门有关。在您的情况下，如果已安置到具体单位但未上岗，且工资未发放，您应首先联系该单位的人事或财务部门了解原因。
   • 如果单位表示不清楚或无法解决问题，您可以进一步联系当地的退役军人事务局或安置工作主管部门，寻求他们的帮助和协调。

3. 寻求司法救助：

   • 如果您经过与单位和相关部门的沟通，问题仍未得到解决，且生活面临急迫困难，您可以考虑根据中央政法委、退役军人事务部等6部门联合印发的《关于加强退役军人司法救助工作的意见》申请司法救助。
   • 司法救助是一种辅助性救济措施，旨在帮助无法通过诉讼、仲裁获得有效赔偿、补偿的困难退役军人。

4. 准备必要材料：

   • 在申请工资或生活费时，请准备好您的退役证明、安置工作介绍信、与单位的沟通记录等相关材料，以便更好地说明您的情况和诉求。

5. 保持沟通：

   • 在整个过程中，保持与单位、退役军人事务局或安置工作主管部门的沟通是非常重要的。您可以定期询问进展情况，并表达您的诉求和期望。

综上所述，作为退伍军人拿不到工资时，您应首先了解相关政策规定，确定责任部门，并尝试与他们沟通解决问题。如果问题无法得到解决，您可以考虑寻求司法救助或其他法律援助途径来维护您的合法权益。