加班工资的计算需根据加班的具体时间来确定，不同时间加班的工资报酬标准不同。

一. 加班工资的计算标准

1. 工作日加班：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一项，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。例如，如果劳动者的工作日小时工资为20元，那么加班一小时应支付30元（20元*150%）的加班工资。
2. 休息日加班：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。以同样的小时工资为例，休息日加班一小时应支付40元（20元*200%）的加班工资。
3. 法定休假日加班：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。在法定休假日加班一小时，则应支付60元（20元*300%）的加班工资。

我建议，劳动者在加班前应明确与用人单位沟通加班工资的计算方式和标准，以确保自身权益得到保障。同时，用人单位也应严格按照法律规定支付加班工资，避免引发劳动纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。