关于护林员强制交保险是否合法，我们需要从多个角度进行分析。

1. 法律原则角度：根据法律原则，任何强制性的行为，除非有明确的法律依据，否则都是不合法的。对于护林员强制交保险的情况，如果没有相关法律法规明确规定护林员必须强制交纳某种保险，那么这种行为在法律上是不被允许的。

2. 劳动关系角度：如果护林员是与某个单位或组织建立了劳动关系的员工，那么单位或组织在为其员工购买社会保险时，应遵循相关法律法规的规定。在这种情况下，如果法律法规规定单位或组织必须为员工购买某种保险，那么护林员作为员工，是有义务按照单位或组织的要求交纳相应保险费用的。但这并不构成“强制”，而是基于劳动关系的法定责任。

3. 政策要求角度：在某些地区或特定情况下，政府可能会出台相关政策，要求特定行业或职业的人员必须购买某种保险。如果护林员所处的地区或行业有这样的政策要求，那么他们可能需要按照政策要求购买相应的保险。但这同样需要基于明确的政策依据，并且政策本身也需要符合法律法规的规定。

综上所述，护林员强制交保险是否合法，取决于是否有明确的法律依据、劳动关系中的法定责任或政策要求。如果没有这些依据或要求，那么强制护林员交保险的行为是不合法的。如果你在这方面遇到了具体问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律分析和建议。