工伤鉴定2年并不直接意味着失效，是否能起诉需根据具体情况分析。
对工伤认定结论不服的起诉时效：
- 如果你对工伤认定结论不服，根据法律规定，你应在知道或应当知道行政行为之日起六个月内申请行政复议或提起行政诉讼。这是针对工伤认定结论本身的法律救济途径。
工伤赔偿的劳动争议起诉时效：
- 涉及工伤赔偿等劳动争议，需先经过劳动仲裁程序。劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起算。
- 如果对劳动仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
超过时效的处理：
- 如果你的工伤鉴定已经超过两年，且未在上述时效期内采取相应法律行动，那么对方可能会以超过时效为由进行抗辩，这时你的权益可能难以获得法院的支持。
- 然而，如果存在时效中断等法定情形，如在此期间你曾向对方主张过权利、或对方曾承诺过赔偿等，那么时效可能会重新计算。
特殊情况：
- 在某些特殊情况下，如不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。这意味着，即使超过了常规的时效期，你仍有可能通过法律途径维护自己的权益。
综上所述，工伤鉴定2年并不直接决定你是否能起诉。是否能起诉以及起诉的成功率取决于多个因素，包括你是否在规定的时效期内采取了相应的法律行动、是否存在时效中断等法定情形以及你的具体案情等。因此，建议你根据自己的实际情况，咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我提问。