虚构领导的授权是严重的法律行为，可能构成侵权甚至犯罪，需要依法处理。

首先，从法律角度来看，虚构领导的授权可能侵犯了领导的个人权益，如名誉权、肖像权等，同时也可能构成对他人或组织的欺诈行为。如果这种虚构行为导致了实际的损害后果，如经济损失、信誉损害等，那么行为人可能需要承担相应的民事赔偿责任，甚至可能面临刑事责任的追究。

具体来说，处理虚构领导授权的问题，可以从以下几个角度进行：

1. 民事侵权角度：

   • 如果虚构领导授权的行为导致了他人经济损失或名誉损害，受害人可以通过民事诉讼的方式，要求行为人承担侵权责任，包括赔偿损失、恢复名誉等。
   • 在此过程中，需要收集相关证据，如虚构的授权文件、交易记录、证人证言等，以证明行为人的侵权行为和损害后果。

2. 刑事犯罪角度：

   • 如果虚构领导授权的行为构成了欺诈犯罪，如诈骗罪、合同诈骗罪等，那么行为人将面临刑事责任的追究。
   • 在这种情况下，受害人或相关组织可以向公安机关报案，由公安机关进行侦查、取证，并依法追究行为人的刑事责任。

3. 内部管理角度：

   • 对于组织内部而言，虚构领导授权的行为可能违反了组织的规章制度或职业道德规范。
   • 因此，组织可以采取内部调查、纪律处分等措施，对行为人进行相应的处理，以维护组织的正常秩序和声誉。

综上所述，虚构领导的授权是严重的法律行为，需要依法进行处理。在处理过程中，应根据具体情况选择合适的法律途径和措施，以维护受害人的合法权益和组织的正常秩序。如果你或你所在的组织遇到了类似的问题，建议及时咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。