针对“被授权公司违规授权公司怎么处理”的问题，首先我们要明确，这涉及到的是授权法律关系中的违规行为及其处理方式。以下是我的分析：

1. 明确违规授权的性质与后果：

   • 违规授权可能涉及未经原授权人同意的转授权、超出授权范围行使权利、违反授权合同中的特定条款等。
   • 违规授权可能导致原授权合同失效，被授权公司面临违约责任，甚至可能引发法律诉讼。

2. 处理违规授权的步骤：

   • 立即停止违规行为：被授权公司一旦发现自身存在违规授权行为，应立即停止该行为，避免损害进一步扩大。
   • 与授权方沟通：及时与授权方取得联系，说明违规情况，表达改正意愿，并寻求解决方案。
   • 承担相应责任：根据违规授权的具体情况和授权合同的约定，被授权公司可能需要承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
   • 整改与预防：对内部管理制度进行全面检查，找出漏洞并进行整改，以防止类似违规行为的再次发生。同时，加强员工法律培训，提高法律意识。

3. 法律途径解决纠纷：

   • 若双方无法就违规授权问题达成一致，被授权公司可能面临法律诉讼。此时，应积极应诉，准备相关证据材料，维护自身合法权益。
   • 在诉讼过程中，可寻求专业律师的帮助，以确保诉讼策略的合理性和有效性。

综上所述，被授权公司在面临违规授权问题时，应首先明确违规性质与后果，然后采取积极措施停止违规行为、与授权方沟通、承担相应责任，并通过整改与预防来避免类似问题的再次发生。若纠纷无法通过协商解决，可寻求法律途径来维护自身权益。