关于外国公司国外涉及职务侵占是否能够在国内立案的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

1. 法律适用原则：

   • 根据《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》的规定，涉外民事关系适用的法律需依照本法确定。若其他法律对涉外民事关系法律适用另有特别规定的，则依照其规定。这意味着，对于外国公司在国外的职务侵占行为，首先需要判断该行为是否属于涉外民事关系，并据此确定适用的法律。

2. 立案的可行性：

   • 一般来说，职务侵占属于刑法范畴，而非单纯的民事关系。对于外国公司在国外的职务侵占行为，如果希望在国内立案，需要满足一定的条件。
   • 首先，该行为必须触犯我国刑法，即构成我国刑法规定的犯罪。其次，根据我国刑法的管辖原则，如该行为对我国有实际影响，或者犯罪嫌疑人、被告人在我国境内，我国才有管辖权。

3. 实际操作的复杂性：

   • 即便满足上述条件，实际操作中也存在诸多复杂性。例如，证据的收集、犯罪嫌疑人的抓捕、司法程序的协调等，都可能涉及跨国合作和协调，需要耗费大量的时间和资源。

4. 建议与咨询：

   • 如果你或你的公司面临这样的问题，建议首先咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体、更专业的法律建议。
   • 同时，也可以考虑通过国际法律合作途径，如与国际刑警组织、外国司法机关等合作，共同打击跨国犯罪。

综上所述，外国公司国外涉及职务侵占是否能够在国内立案，取决于多个因素，包括该行为是否触犯我国刑法、我国是否有管辖权以及实际操作中的可行性等。因此，建议你在遇到此类问题时，及时咨询专业的律师或法律机构，以获取更准确的法律建议和帮助。