关于农民工按天算工资的停工留薪期工资如何赔偿，我们可以从以下几个方面来详细解答：

1. 赔偿原则：

   • 停工留薪期工资赔偿应遵循“原工资福利待遇不变”的原则，即农民工在停工留薪期间，应获得与其正常工作期间相同的工资福利待遇。

2. 计算方式：

   • 对于按天计算工资的农民工，停工留薪期工资应按照其日工资标准乘以停工留薪的天数来计算。
   • 日工资标准通常根据农民工与用人单位的约定或按照当地最低工资标准来确定。

3. 支付责任：

   • 停工留薪期工资由用人单位负责支付，且应按月支付，不得拖延或拒付。
   • 如果用人单位未按时支付，农民工有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

4. 特殊情况处理：

   • 如果农民工的停工留薪期超过了一定的期限（如12个月），且仍需继续治疗，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长停工留薪期，但延长期间的工资支付标准可能会有所调整。
   • 如果农民工在停工留薪期间因工伤导致残疾或死亡，还应按照工伤保险的相关规定享受相应的待遇。

综上所述，农民工按天算工资的停工留薪期工资赔偿应遵循原工资福利待遇不变的原则，按照日工资标准乘以停工留薪的天数来计算，并由用人单位负责按月支付。如果遇到特殊情况，如停工留薪期延长或工伤导致残疾、死亡等，应按照相关规定进行特殊处理。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。