针对您提出的问题“公务员试用期单位不原要会影响转正吗”，以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确公务员试用期的相关管理规定。根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的相关规定，新录用公务员的试用期自报到之日起计算，为期一年。在这一年期间，招录机关会对新录用公务员进行全面考核，包括德、能、勤、绩、廉等方面。

现在，我们来具体分析您的问题。如果公务员在试用期内，单位表示“不原要”，即不满意或不打算继续留用该公务员，那么这确实会对公务员的转正产生影响。具体来说：

1. 考核不合格：如果单位对新录用公务员的工作表现不满意，可能会在试用期满考核时给出不合格的评价。根据规定，新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。若考核不合格，将取消录用。

2. 取消录用：一旦公务员在试用期满考核中被确定为不合格等次，招录机关将按照相关规定取消其录用资格。这意味着公务员将无法转正，也就无法成为正式的公务员。

3. 后续影响：被取消录用的公务员，在九十日内重新就业的，需要将档案转至有关的组织人事部门保管。同时，其社会保险待遇也将按照有关规定执行。此外，被取消录用的公务员还可以依照有关规定申请复核或提出申诉，但复核或申诉期间不停止取消录用决定的执行。

综上所述，公务员试用期单位不原要确实会影响转正。因此，对于新录用公务员来说，需要珍惜试用期这一机会，努力工作，提升自己的能力和素质，以争取在试用期满考核中取得合格的评价，从而顺利转正成为正式的公务员。