辞职到期后给老板娘发信息算工资但不回信息，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 保留证据，再次沟通：

   • 首先，确保你已经通过短信、微信等书面形式向老板娘发送了要求结算工资的信息，并保留好这些沟通记录作为证据。
   • 可以尝试再次通过不同的方式（如电话、邮件等）与老板娘沟通，明确表达你的诉求，并询问她何时能够结算工资。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果老板娘仍然不回信息，也不结算工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 提交投诉时，记得带上你的劳动合同、工作记录、工资条以及你与老板娘的沟通记录等证据材料。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者你认为处理结果不公，你可以申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将根据你的申请和提供的证据进行裁决。如果你对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

4. 寻求法律援助：

   • 在整个过程中，如果你遇到任何法律问题或需要法律帮助，都可以直接向我咨询。
   • 我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和指导。

总之，面对老板娘不回信息不结算工资的情况，你应该保持冷静，采取合法、有效的措施来维护自己的权益。同时，也要确保自己保留好所有相关的证据材料，以便在需要时能够证明自己的诉求。