关于工伤不予认定向人民法院提起诉讼开庭的注意点，我为您总结如下：

1. 明确诉讼主体：

   • 原告一般为申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位。
   • 被告为作出不认定工伤决定的社会保险行政部门。

2. 注意诉讼时效：

   • 应在收到工伤认定决定书之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。

3. 充分准备证据：

   • 收集能够支持自己工伤主张的相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言、相关监控视频等。
   • 这些证据应能证明职工受伤与工作存在关联性等关键事实。

4. 熟悉法律依据：

   • 熟悉并运用《工伤保险条例》等相关法律法规。
   • 阐明社会保险行政部门作出的不认定工伤决定存在的错误，如事实认定不清、适用法律错误、程序违法等。

5. 积极参与庭审：

   • 按照法定程序参与庭审。
   • 清晰陈述事实和理由，维护自身合法权益。
   • 对对方提出的观点和证据进行有针对性的回应和质证。

6. 保持冷静与理性：

   • 在庭审过程中保持冷静与理性，避免因情绪激动而影响庭审效果。
   • 尊重法庭秩序和法官的权威，遵守庭审规则。

在开庭前，建议您对以上各方面进行充分的准备和梳理，以确保在庭审中能够充分展示自己的观点和证据，维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。