在合伙做生意中，大股东占用话语权的情况下，小股东确实有权考虑分开不合作。以下是对此问题的详细分析：

1. 合伙关系的本质：

   • 合伙是基于合伙人之间的信任和共同目标而建立的一种商业关系。每个合伙人根据合伙协议的约定享有相应的权利并承担义务。
   • 大股东和小股东在合伙中的地位和权利，通常取决于他们投入的资本、承担的风险以及合伙协议中的具体约定。

2. 大股东占用话语权的影响：

   • 如果大股东过度占用话语权，可能会损害小股东的利益，破坏合伙关系的平衡。
   • 大股东的这种行为可能违反合伙协议中的约定，或者违背了合伙关系的公平原则。

3. 小股东的权利与选择：

   • 小股东有权要求大股东尊重其合法权益，包括话语权、决策权等。
   • 如果大股东的行为严重损害了小股东的利益，小股东有权考虑退出合伙。
   • 退出合伙的方式可能包括协商解散、转让股权给其他合伙人或外部投资者、或者通过法律途径解决争议。

4. 法律途径：

   • 如果大股东和小股东之间无法就合伙事宜达成一致，小股东可以寻求法律帮助，通过诉讼或仲裁等方式来维护自己的权益。
   • 在法律程序中，小股东需要提供充分的证据来证明大股东的行为损害了其合法权益。

5. 建议：

   • 在考虑分开不合作之前，小股东可以尝试与大股东进行坦诚的沟通，寻求解决问题的办法。
   • 如果沟通无果，小股东可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可行的解决方案。
   • 在采取任何行动之前，小股东应仔细评估自己的立场和利益，以及可能面临的法律风险和后果。

综上所述，小股东在合伙关系中享有相应的权利，如果大股东的行为损害了其合法权益，小股东有权考虑分开不合作，并通过法律途径来维护自己的权益。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。