针对合伙生意出现分歧且无法拆分的情况，以下是一些法律建议和解决思路：

1. 重新审视合伙协议：

   • 核心要点：合伙协议是处理合伙事务的基础，其中应包含关于分歧解决、决策机制、退出机制等关键条款。
   • 建议行动：首先，仔细审查合伙协议，看是否有关于分歧解决的具体规定，如仲裁条款、调解机制或特定决策程序。如果协议中有相关规定，应优先遵循协议执行。

2. 寻求内部协商与调解：

   • 核心要点：在无法拆分且协议无明确规定的情况下，内部协商与调解是首选的解决方式。
   • 建议行动：组织所有合伙人进行坦诚的沟通，尝试找到分歧的根源，并共同探讨解决方案。可以邀请中立的第三方（如其他企业家、行业专家或专业调解员）参与调解，以促成共识。

3. 考虑引入外部专业机构：

   • 核心要点：当内部协商无果时，可以考虑引入会计师事务所、律师事务所等外部专业机构进行评估或提供法律意见。
   • 建议行动：聘请专业的会计师对合伙企业的财务状况进行审计，以明确各合伙人的权益和责任。同时，咨询专业律师，了解在现有法律框架下，如何通过法律手段解决分歧，如提起诉讼或申请仲裁。

4. 探索股权转让或增资扩股：

   • 核心要点：如果分歧主要围绕股权分配或控制权，可以考虑通过股权转让或增资扩股的方式调整股权结构。
   • 建议行动：与有意向的合伙人或外部投资者协商，通过股权转让或增资扩股的方式，实现股权结构的优化和分歧的化解。在此过程中，应确保所有交易符合相关法律法规，并签订详细的股权转让协议或增资扩股协议。

5. 考虑解散与清算（作为最后手段）：

   • 核心要点：当所有其他途径均无法解决分歧时，解散与清算可能是最后的手段。
   • 建议行动：根据《公司法》或相关合伙企业法律法规的规定，启动解散与清算程序。在此过程中，应确保所有合伙人的权益得到妥善处理，并按照法定程序进行资产分配和债务清偿。

法律背景与风险提示：

• 在处理合伙分歧时，应始终遵循法律法规和合伙协议的规定，避免采取非法手段或违反协议的行为。
• 任何涉及股权转让、增资扩股或解散清算的决策，都应经过充分讨论和协商，并确保所有合伙人的知情权和参与权。
• 在引入外部专业机构或进行法律诉讼时，应选择有资质和经验的机构或律师，以确保处理结果的合法性和有效性。

后续行动建议：

• 根据分歧的具体情况和合伙企业的实际状况，选择最适合的解决方式。
• 在处理分歧过程中，保持与所有合伙人的良好沟通，尽量减少对合伙企业正常运营的影响。
• 如需进一步法律帮助或咨询，请随时向我提问，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。