对于倒班人员婚假的计算，首先需要明确的是，婚假通常是根据国家或地区的相关法律法规来确定的，并且通常是以工作日来计算，而非自然日。在您提供的参考信息中，特别提到了某市的婚假为10个工作日，这就是一个具体的例子。

针对倒班人员，如四班两倒的工作制度，婚假的计算方式并不会因为工作制度的特殊性而有所改变。也就是说，无论您的工作是如何轮班的，婚假都是按照工作日来计算的。

具体来说，如果您在某个工作日开始休婚假，那么您需要连续休满规定的工作日数，即10个工作日。这10个工作日是连续的，不会因为您的轮班制度而中断或分散。

当然，具体的婚假政策可能会因地区或公司而有所不同。因此，我建议您在休婚假前，最好先查阅您所在地区或公司的相关规定，以确保您的权益得到充分保障。

总的来说，倒班人员的婚假计算方式与其他工作人员是相同的，都是按照工作日来计算，并且需要连续休满规定的工作日数。希望这个解答能够对您有所帮助。