针对工地高处坠落造成高位截瘫的赔偿问题，这确实是一个涉及多个法律层面的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、赔偿责任主体

1. 用人单位：

   • 若您与施工单位存在劳动关系，根据《工伤保险条例》，用人单位需为您缴纳工伤保险。一旦发生工伤事故，工伤保险基金和用人单位将共同承担赔偿责任。

2. 雇主：

   • 如果您是通过劳务关系受雇于包工头或个人，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主需对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。

3. 其他侵权人：

   • 如果事故是由第三方过错导致的，如其他施工单位的违规操作，那么该第三方也应承担相应的侵权赔偿责任。

二、赔偿流程

若存在劳动关系（工伤赔偿程序）：

1. 申请工伤认定：

   • 事故发生后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，您或您的近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 伤情稳定后，应向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以确定伤残等级。高位截瘫通常会被鉴定为较高的伤残等级。

3. 计算赔偿并索赔：

   • 根据鉴定结果，按照《工伤保险条例》计算赔偿金额，并向工伤保险基金和用人单位提出索赔。

若存在劳务关系（人身损害赔偿程序）：

1. 协商解决：

   • 首先尝试与雇主或其他责任方协商赔偿事宜。

2. 司法鉴定：

   • 若协商不成，可向法院提起诉讼，并申请司法鉴定以明确伤残等级和护理依赖程度。

3. 法院判决：

   • 法院将根据双方证据和司法鉴定结果，依据相关法律法规判决责任方承担相应赔偿责任。

三、赔偿项目及计算方式

工伤赔偿项目：

• 医疗费：符合规定的医疗费用由工伤保险基金支付。
• 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
• 伤残津贴：根据您的伤残等级和本人工资的一定比例按月支付。
• 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级和本人工资月数确定。
• 生活护理费：根据生活自理能力等级支付。

人身损害赔偿项目：

• 医疗费：根据实际发生的医疗费用确定。
• 误工费：根据误工时间和收入状况计算。
• 护理费：根据护理人员收入或当地护工劳务报酬标准计算。
• 残疾赔偿金：根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等因素确定。

四、附加建议

1. 咨询专业律师：

   • 尽快咨询专业律师，以便更全面地了解自己的权益和可能的赔偿途径。律师将根据您的具体情况提供专业的法律建议和支持。

2. 保持冷静和理性：

   • 在处理此类案件时，保持冷静和理性至关重要。积极寻求专业法律帮助，确保自己的合法权益得到妥善维护。

3. 注意证据收集：

   • 在整个赔偿过程中，注意收集相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便在协商或诉讼中支持自己的主张。

综上所述，工地高处坠落造成高位截瘫的赔偿问题涉及多个方面，需要您根据具体情况选择合适的赔偿途径，并咨询专业律师以确保自己的合法权益得到妥善维护。