工亡时，确实需要赔偿已超75周岁父母的抚恤金。具体分析如下：

在工亡赔偿的范畴内，对于供养亲属抚恤金有着明确的规定。它是按照职工本人工资的一定比例，发放给那些由因工死亡职工生前提供了主要生活来源，并且自身没有劳动能力的亲属。根据这一规定：

• 配偶每月可获得职工本人工资的40%；
• 其他亲属（包括父母）每人每月则可获得30%；
• 如果是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上还会增加10%。

同时，核定的各个供养亲属的抚恤金总和，不能高于因工死亡职工生前的工资。对于父母年龄在75岁以上的情况，如果他们符合供养亲属的条件（即依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且自身没有劳动能力），那么就可以按照上述规定来获得相应的抚恤金，以此来保障他们的生活。

综上所述，工亡时，已超75周岁的父母是能够获得一定比例的抚恤金的。具体的赔偿数额需要依据实际情况进行计算和确定，以确保赔偿的合理性和公正性。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。