上班路上被电车撞了但没有任何证明的证据，一般情况下难以直接认定为工伤。但具体是否算工伤，需要根据实际情况和法律规定进行综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有几个关键要素：
- 事故发生在上下班途中；
- 伤害是由交通事故或者特定的公共交通工具事故所导致；
- 受伤员工在事故中不承担主要责任。
二、缺乏证据的影响
在您所描述的情况下，由于没有任何证明的证据，要认定工伤会面临较大困难。具体来说：
- 责任认定：没有证据很难证明您在事故中的责任情况，这是判断是否构成工伤的关键因素之一。
- 事故性质：没有证据也难以证明事故是否属于交通事故，以及是否满足工伤认定的其他条件。
三、可能的解决方案
寻找证据：
- 尝试回忆事故现场是否有监控摄像头，如果有，可以请求相关部门调取监控录像作为证据。
- 询问周围是否有目击者，他们的证言也可能作为证据使用。
- 检查自己是否有任何与事故相关的记录，如通话记录、短信、社交媒体发布等，这些可能间接证明事故的发生。
报警并寻求交警部门帮助：
- 如果事故刚发生不久，且现场尚未被破坏，可以立即报警，请求交警部门对事故进行调查，并出具交通事故责任认定书。
咨询专业机构：
- 如果无法找到直接证据，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业的法律服务机构，了解在没有直接证据的情况下，如何根据现有情况进行工伤认定。
法律途径：
- 在确实无法获得证据且工伤认定受阻的情况下，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。例如，提起行政诉讼，请求法院对工伤认定进行司法审查。
四、结论
综上所述，上班路上被电车撞了但没有任何证明的证据，一般情况下难以直接认定为工伤。但并非绝对无法认定，您可以尝试通过寻找证据、报警并寻求交警部门帮助、咨询专业机构以及法律途径等方式来解决问题。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。