结论：去上班的路上被电动车撞了，若满足特定条件，是可以认定为工伤的。

分析如下：

一、合理时间与合理路线

1. 合理时间：不仅限于正常的上班打卡时间，还包括因合理事由而稍微提前或推迟的时间范围。例如，为了避开交通高峰而提前出门，或者因处理一些紧急事务而稍微延迟出门等，这些时间都可以视为合理时间。

2. 合理路线：通常指的是从居住地到工作地的最直接、合理的路线。这包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍之间的路线，以及往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的路线。同时，如果职工在上下班途中顺路进行了与日常生活密切相关的活动，如顺路买菜等，且该活动在合理时间和路线内，也视为合理路线。

二、非本人主要责任

在交通事故中，受伤者不能承担主要责任。这意味着：

• 被电动车撞伤的事件需被认定为交通事故。这通常要求事故发生在道路上，且涉及车辆（包括电动车）与行人或其他车辆之间的碰撞。

• 受伤者不承担事故的主要责任。这通常需要通过交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定责任划分。如果受伤者在事故中无责任或仅负次要责任，那么可以满足这一条件。

三、申请工伤认定的流程

若满足上述两个条件，接下来应按照以下步骤进行工伤认定：

1. 及时报警：事故发生后，应立即报警，由交警部门对事故进行处理，并出具交通事故责任认定书。这是认定工伤的重要证据之一。

2. 保存证据：妥善保存与事故相关的所有证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据将有助于支持工伤认定的申请。

3. 提出工伤认定申请：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。

四、特殊情况与注意事项

• 特殊情况：如果职工在上班路上从事与工作有关的预备性工作（如运输公司的司机顺便去给车辆加油），即使承担主要责任，也可能会根据具体情况被认定为工伤。但这种情况较为特殊，需要具体分析。

• 注意事项：

  • 工伤认定的结果对于劳动者享受工伤保险待遇至关重要，因此务必确保所有提交的材料都是真实、有效的。
  • 如果劳动者在此次事故中负担了主要责任，那么将无法进行工伤认定，从而无法享受工伤保险待遇。

建议：如果你在上班路上被电动车撞了，且满足上述条件，建议尽快报警并保存好相关证据。同时，及时与用人单位沟通，了解工伤认定的申请流程，并在规定时间内提出申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。