结论：上班时被电动三轮车撞了，即使没有骨折，若满足一定条件，仍然有可能被认定为工伤。
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要考虑以下几个要素：
工作时间和工作场所内：虽然您提到的是“上班时”，但更准确的表述应为“工作时间和工作场所内”。不过，在您的情况下，如果是在上班途中（即合理的时间和路线内）被撞，也需考虑是否属于“上下班途中”的工伤认定范畴。
非本人主要责任：在交通事故中，您不能承担主要责任。这需要通过交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。如果电动三轮车驾驶员负全部或主要责任，那么您就有可能被认定为工伤。
事故性质：被电动三轮车撞伤的事件需被认定为交通事故。这通常要求事故发生在公共道路上，且涉及车辆之间的碰撞或车辆与行人之间的碰撞。
二、关于“上下班途中”的工伤认定
特别地，如果您是在上下班途中被电动三轮车撞伤，那么还需要考虑以下因素：
合理时间与合理路线：您必须是在合理的上班时间和合理的上班路线内。合理时间不仅限于正常的上班打卡时间，还包括因合理事由而稍微提前或推迟的时间范围。合理路线则涵盖往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍之间的合理路线。
事故责任：如前所述，您不能承担事故的主要责任。
三、后续行动建议
及时报警并保存证据：事故发生后，应立即报警，由交警部门对事故进行处理，并出具交通事故责任认定书。同时，妥善保存与事故相关的所有证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
提出工伤认定申请：
关注赔偿事宜：一旦被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。具体赔偿项目和标准将依据您的伤残等级和当地的相关规定来确定。
四、特殊情况说明
即使没有骨折：工伤认定并不完全取决于是否骨折。只要您因工作原因受到事故伤害，且符合工伤认定的其他条件，就有可能被认定为工伤。
电动三轮车的性质：电动三轮车是否属于机动车范畴，可能因地区而异。但无论如何，只要事故被认定为交通事故，且您符合工伤认定的条件，就有可能享受工伤保险待遇。
最后，我建议您在处理此类事务时保持谨慎，并及时咨询专业律师（即我本人，曹群律师）以获取更具体的法律建议。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。