针对你提出的“饭店偷吃50元罚款多少会不会被开除”的问题，这里是我的详细解答：

首先，是否会被开除，并不直接取决于罚款的数额，而是更多地与饭店的内部规章制度、员工的行为准则以及具体的偷吃情况有关。

1. 饭店规章制度：不同的饭店有不同的管理制度和规定。有些饭店可能对偷吃行为有明确的处罚条款，包括罚款、警告、直至开除等。因此，你首先需要了解并查阅你所在饭店的相关规章制度，看是否有关于偷吃行为的具体处理规定。

2. 行为性质与情节：偷吃行为的性质（如是否是初次、是否造成恶劣影响等）和情节（如偷吃的数量、价值等）也会影响最终的处理结果。如果偷吃行为被认定为严重违反饭店规定或职业道德，那么开除的可能性就会增加。

3. 罚款与开除的关系：罚款通常是对违规行为的一种经济处罚，而开除则是对员工行为的一种更严厉的行政处分。虽然罚款可能在一定程度上反映了饭店对偷吃行为的重视程度，但并不能直接决定是否会开除。

4. 建议与应对措施：

   • 了解规定：首先，你应该详细了解饭店关于偷吃行为的具体规定，以便对自己的行为有一个清晰的认知。
   • 积极沟通：如果确实发生了偷吃行为，建议主动与饭店管理层进行沟通，说明情况，并表达改正的决心。
   • 遵守规定：最重要的是，要严格遵守饭店的各项规章制度，避免类似行为再次发生。

综上所述，是否会被开除并不直接取决于罚款的数额，而是与多种因素有关。如果你对此仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。