偷店里5000多元属于盗窃罪里的“数额较大”情形，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还会并处或者单处罚金。具体量刑并非仅依据盗窃数额，还会综合考量犯罪情节、采用的手段、是否退赃退赔，以及是否存在自首、立功等法定从轻或者减轻情节。

此外，从劳动法及劳动合同的角度来看，偷盗行为属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同，且无需支付经济补偿。

同时，偷盗行为给店铺造成财产损失，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，偷盗者还需承担侵权责任，赔偿损失。

因此，建议店主在发现店员偷盗后，立即报警并配合警方调查，同时加强店铺的安保措施，预防类似事件再次发生。另外，也可以加强员工的法律教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。