在企业伪造学历是违法的。具体来说：

1. 伪造学历的法律性质：

   • 伪造学历属于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为，这在我国法律中是明确禁止的，并可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这样的行为可能面临刑事处罚，包括但不限于有期徒刑、拘役、管制等，并可能并处或者单处罚金。

2. 对企业的影响：

   • 如果企业在招聘、晋升等过程中发现员工伪造学历，可以依据公司规章制度对员工进行相应处理，包括但不限于解除劳动合同、追究员工违约责任等。
   • 企业的声誉也可能因员工伪造学历而受损，特别是在公众得知此事后，可能对企业的诚信和招聘流程产生质疑。

3. 对个人的影响：

   • 伪造学历的个人不仅可能面临法律制裁，还可能因此失去工作机会、职业发展前景以及社会声誉。
   • 在某些行业或职位中，伪造学历还可能被列入黑名单，导致个人在未来无法从事相关工作。

4. 法律建议：

   • 企业应建立健全的招聘和晋升制度，确保员工的学历信息真实有效。在招聘过程中，可以通过学历认证、背景调查等方式核实员工的学历信息。
   • 员工也应遵守法律法规和职业道德，不要伪造学历或提供虚假信息。如果发现自己的学历信息有误或遗失，应及时通过正规渠道进行更正或补办。

综上所述，伪造学历是违法的，不仅可能面临法律制裁，还可能对个人和企业造成严重的负面影响。因此，建议企业和个人都应遵守相关法律法规和职业道德，确保学历信息的真实性和有效性。