关于“代理给工厂招人出了事谁负责赔偿”的问题，这主要涉及到劳动法和相关责任划分的问题。下面我将从几个方面来详细解答：

1. 代理机构的责任：

   • 如果代理机构是专业的劳务派遣公司，并且与工厂签订了劳务派遣协议，那么代理机构在招聘、派遣劳动者过程中，应当确保劳动者的合法权益不受侵害。
   • 如果劳动者在工作中发生事故，且该事故是由于代理机构未尽到管理、培训、监督等义务导致的，那么代理机构需要承担相应的赔偿责任。

2. 工厂的责任：

   • 工厂作为用工单位，对劳动者在工作场所的安全负有直接责任。
   • 如果事故是由于工厂的工作环境、设备设施、安全制度等方面存在问题导致的，那么工厂需要承担相应的赔偿责任。
   • 即使劳动者是由代理机构派遣的，工厂也不能免除其对劳动者在工作场所的安全责任。

3. 劳动者的责任：

   • 在某些情况下，劳动者自身也可能对事故的发生负有一定的责任。
   • 比如，如果劳动者违反安全操作规程、未佩戴必要的劳动保护用品等，导致事故发生的，那么劳动者可能需要承担一定的责任。

4. 责任划分与赔偿：

   • 具体责任的划分需要根据事故的具体情况、各方当事人的过错程度等因素来综合判断。
   • 赔偿项目可能包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等，具体赔偿数额也需要根据事故的具体情况来计算。

综上所述，代理给工厂招人出了事，谁负责赔偿并不是一个简单的问题，而是需要根据事故的具体情况、各方当事人的过错程度等因素来综合判断。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业的律师，以便更好地维护自己的合法权益。