全资子公司与总公司合并销售团队并负责母公司产品销售，这一行为在法律上是合法的。下面我将从几个角度详细解释这一结论：

1. 公司组织架构与经营自主权：

   • 全资子公司作为独立法人，拥有自身的组织架构和经营自主权。然而，在集团内部，为了优化资源配置、提高运营效率，全资子公司与总公司之间可以进行业务整合或协同。
   • 合并销售团队并负责母公司产品销售，属于公司内部的业务调整和组织优化，不违反法律法规的强制性规定。

2. 公司法与合同法视角：

   • 根据《公司法》的规定，公司有权根据市场变化和自身发展需要，调整其内部组织结构和业务布局。
   • 合并销售团队并负责母公司产品销售，实质上是公司内部的一种业务合作模式，可以通过签订内部协议或调整公司章程等方式进行明确，以确保各方权益。

3. 市场竞争与反垄断考量：

   • 除非该合并行为涉及市场垄断、不正当竞争等违法行为，否则一般不会受到法律限制。
   • 在实际操作中，应关注合并后的市场影响力，确保不违反反垄断法律法规。

4. 税务与财务处理：

   • 合并销售团队并负责母公司产品销售，可能涉及税务和财务处理方面的问题。
   • 建议在进行业务整合前，咨询专业的税务和财务顾问，确保合规处理相关税务和财务事项。

综上所述，全资子公司与总公司合并销售团队并负责母公司产品销售，在法律上是合法的。但在实际操作过程中，应关注公司内部的业务整合协议、市场竞争与反垄断问题，以及税务和财务处理的合规性。如有任何具体法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。