销售公司下属部分通常没有合法的罚款权。以下是对此结论的详细解释：
罚款权的法律属性：
- 罚款权通常属于国家行政机关或法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，它们依据法律、法规的规定，对违反行政管理秩序的行为实施罚款等行政处罚。
- 销售公司及其下属部分作为市场主体，主要从事商品销售等经营活动，并不具备法律、法规授权的行政处罚权。
公司内部管理权限：
- 销售公司下属部分在公司内部管理上可能享有一定的管理权限，如对员工进行绩效考核、奖励或处分等。
- 但这种管理权限并不等同于法律上的罚款权，它不能对违反公司规定或工作纪律的员工进行经济上的处罚，除非这种处罚是基于劳动合同或公司规章制度的明确约定，并且不违反法律法规的强制性规定。
合法性与合规性：
- 如果销售公司下属部分擅自对员工或外部主体进行罚款，可能会构成违法行为，侵犯他人的合法权益。
- 因此，销售公司下属部分在行使任何管理权限时，都应严格遵守法律法规和公司规章制度，确保行为的合法性和合规性。
综上所述，销售公司下属部分通常没有合法的罚款权。如果公司在管理过程中需要采取某种形式的处罚措施，应确保该措施符合法律法规和公司规章制度的规定，并避免侵犯他人的合法权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。