针对“延期转正是否还需要写转正申请书”的问题，这主要取决于公司的具体规定和流程，以及你个人的实际情况。以下是一些详细的解答和建议：

一、公司规定与流程

1. 查阅公司政策：

   • 首先，建议你查阅公司的员工手册或相关政策文件，了解关于转正、延期转正的具体规定。这些文件通常会明确说明在何种情况下需要提交转正申请书，以及延期转正的具体流程。

2. 咨询人力资源部门：

   • 如果公司政策不明确，或者你有任何疑问，可以直接咨询人力资源部门或你的直接上级。他们能够提供关于延期转正是否需要写转正申请书的准确信息，并给你具体的指导。

二、个人实际情况

1. 延期转正的原因：

   • 延期转正可能是由于你在试用期间的表现未完全达到公司的期望，需要更多的时间来考察和提升。在这种情况下，写一份转正申请书可以展示你的积极态度和对转正的渴望，同时也可以阐述你在延期期间的工作计划和目标。

2. 与上级的沟通：

   • 在决定是否需要写转正申请书之前，与你的直接上级进行充分的沟通是非常重要的。了解他们对你的工作表现的评价，以及他们对延期转正的具体期望和要求。这有助于你更好地准备转正申请书，或者根据上级的意见调整你的工作计划。

三、建议与注意事项

1. 积极态度：

   • 无论是否需要写转正申请书，保持积极的工作态度都是非常重要的。在延期转正期间，努力提升自己的工作能力和表现，以赢得上级的认可和信任。

2. 准备充分：

   • 如果你决定写转正申请书，确保你对自己的工作表现有清晰的认识，并能够具体地阐述你在延期期间的工作成果和进步。同时，也可以提出你对未来工作的规划和展望。

3. 遵循公司流程：

   • 无论公司是否要求写转正申请书，你都应该遵循公司的转正流程。这包括与上级的沟通、提交必要的材料、参加可能的转正评估等。只有按照公司流程行事，才能确保你的转正申请得到顺利处理。

综上所述，延期转正是否需要写转正申请书取决于公司的具体规定和流程，以及你个人的实际情况。在做出决定之前，建议查阅公司政策、咨询人力资源部门，并与你的直接上级进行充分的沟通。同时，保持积极的工作态度，努力提升自己的工作能力和表现，以赢得上级的认可和信任。