关于企业职工在休探亲假时是否需要自己找人替班的问题，首先我们要明确探亲假的基本规定和目的。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假是为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题而设立的。对于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么他们可以享受探亲假的待遇。

在探亲假期内，职工是与配偶、父、母团聚的时间，这是职工的合法权益。而关于是否需要自己找人替班，规定中并没有明确提及。通常情况下，职工在休探亲假时，其工作应该由单位进行合理安排，以确保工作的正常进行。单位可能会根据实际情况，安排其他职工暂时接替休假职工的工作，或者通过调整工作流程来应对。

因此，从规定出发，企业职工在休探亲假时并不需要自己找人替班。他们应该与单位沟通并提前申请探亲假，由单位来负责工作的合理安排。如果单位有特别的要求或规定，那么职工应该按照单位的规定来执行。

总的来说，企业职工在休探亲假时，不需要自己找人替班，而应该由单位来负责工作的安排和调配。这是职工的合法权益，也是单位应该承担的责任。