首先，公司因为网贷公司打电话而扣员工百分之二十的工资，这一行为很可能涉及侵犯员工合法权益的问题。下面我将从几个方面为你详细解析，并提供相应的建议。

1. 工资扣除的合法性：

   • 公司无权随意扣除员工工资，除非有明确的法律依据或双方事先约定的合理扣款事由。
   • 网贷公司打电话给员工，并不构成公司扣除员工工资的直接理由。除非公司能证明该电话对员工工作造成了严重影响，且扣除工资是依据公司规章制度并经过合法程序决定的。

2. 员工权益保护：

   • 员工有权要求公司说明扣款的具体原因和依据，并有权对不合理的扣款提出异议。
   • 如果公司无法提供合理的扣款依据，员工可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

3. 建议措施：

   • 首先，与公司人事或财务部门沟通，了解扣款的具体原因和依据，并要求公司提供书面说明。
   • 如果公司无法提供合理的扣款依据，或者扣款行为确实侵犯了你的合法权益，你可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者咨询律师寻求法律帮助。
   • 在此过程中，注意保留好相关证据，如工资条、扣款通知、与公司沟通的记录等，以便在需要时提供证明。

综上所述，公司因网贷公司打电话而扣员工百分之二十的工资，这一行为很可能不合法。你应该先与公司沟通了解扣款原因，如果无法达成共识，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。