家属骨折需要照顾时，关于可以请几天假，这主要取决于你所在的国家和地区的法律法规、公司的规章制度以及劳动合同的具体条款。下面我从几个方面来详细解答：
法定假期：在一些国家和地区，可能有特定的法定假期或家庭照顾假期，允许员工因家庭成员（如直系亲属）的严重健康问题而请假。但这类假期的具体天数、申请条件及支付标准通常由政府规定，并且可能因地区而异。你需要查阅所在地区的劳动法或相关法规，以了解是否有此类假期及其具体规定。
公司规章制度：许多公司都有自己的规章制度，其中可能包括关于员工因家庭原因请假的条款。这些条款可能提供了一定天数的带薪或无薪假期，用于照顾生病的家庭成员。建议你查阅公司的员工手册或咨询人力资源部门，以了解公司在这方面的具体政策。
劳动合同：你的劳动合同中也可能包含关于请假的具体条款。这些条款可能规定了你可以请假的天数、请假的方式以及请假期间的待遇等。因此，仔细审查你的劳动合同是非常重要的。
协商与灵活安排：即使法律和规章制度没有明确规定，你也可以与雇主进行协商，寻求灵活的工作安排或临时请假。这取决于你与雇主的关系以及公司的文化和管理风格。在提出请求时，最好能够明确说明你需要请假的原因、期限以及你计划如何确保工作不会受到影响。
综上所述，家属骨折需要照顾时可以请几天假，并没有一个统一的答案。它取决于多种因素，包括你所在的国家和地区的法律法规、公司的规章制度、劳动合同的具体条款以及你与雇主的协商结果。因此，我建议你首先查阅相关法规和规章制度，然后与雇主或人力资源部门进行沟通，以了解你的具体权益和可能的请假安排。