关于“在单位充电车单位罚款是否合法”的问题，这主要取决于具体的法律法规以及单位内部的规章制度。以您提供的参考信息为例，我们可以进行如下分析：

首先，从法律法规的角度来看，某些地区（如浙江省）已经明确规定了关于电动自行车充电的安全管理要求。在浙江省，根据《浙江省消防条例》的相关规定，管理单位有义务制止电动自行车、电动摩托车在不符合规定要求的室内场所充电。如果管理单位未能履行这一义务，就可能面临责令改正和罚款等处罚。这表明，在某些地区，对于单位内电动自行车充电的管理是有明确法律依据的，单位因未按规定管理而受罚是合法的。

其次，从单位内部规章制度的角度来看，单位为了保障员工的安全和财产安全，可能会制定一系列关于电动自行车充电的规定。这些规定可能包括充电地点、充电时间、充电方式等具体要求。如果员工违反了这些规定，单位有权根据规章制度进行相应的处理，包括罚款等。但这种情况下，罚款的合法性取决于规章制度是否经过合法程序制定、是否向员工公示以及罚款金额是否合理等因素。

综上所述，单位因员工在单位内充电而罚款的合法性取决于具体的法律法规和单位内部的规章制度。如果法律法规有明确规定或者单位规章制度有合理规定，并且单位按照规定进行了管理，那么罚款就是合法的。但如果单位没有法律依据或规章制度依据，或者罚款金额过高、程序不合法等，那么罚款就可能面临法律挑战。因此，建议单位在制定相关规章制度时，务必确保符合法律法规的要求，并严格按照规定进行管理。同时，员工也应该遵守单位的规定，确保充电行为的安全和合规。