公务员搞婚外恋不一定会被开除。具体处理情况会根据情节的严重程度、社会影响以及单位内部规定等多方面因素来综合判定。下面我为你详细解析：

1. 法律依据与可能处分：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，将面临警告、记过或记大过的处分；情节较重的，将被降级或撤职；情节严重的，则可能被开除。婚外恋作为违反社会主义核心价值观和公序良俗的行为，若情节严重，确实存在被开除的可能性。
   • 同时，《行政机关公务员处分条例》也明确指出，公务员有包养情人等严重违反社会公德的行为，将受到撤职或开除的处分。尽管婚外恋未直接提及，但若伴随不正当两性关系并造成恶劣社会影响，也可能参照此条给予相应处分。

2. 不一定被开除的情形：

   • 若公务员婚外恋事件情节相对较轻，未造成特别恶劣的社会影响，且该公务员在其他方面表现良好，能够积极认识并改正错误，配合组织调查处理，可能不会直接面临开除处分。根据具体情况，可能会给予警告、记过、记大过、降级或撤职等相对较轻的处分。

3. 单位规定与实际情况的差异：

   • 不同单位对公务员婚外恋的处理方式可能存在差异。具体处分将结合单位内部规定、事件性质、社会影响及公务员个人表现等因素综合考量。因此，在处理此类问题时，需充分考虑实际情况和单位的具体规定。

综上所述，公务员搞婚外恋并不一定会被开除，但确实会面临严肃的纪律处分。作为公务员，应严格遵守国家法律法规和社会公德，维护良好的职业形象和道德风尚。若你或你身边的人面临相关问题，建议及时向我咨询，以便了解自身权益和可能的法律后果，并做出正确的应对和决策。