关于公务员被拘留、逮捕、判刑后工资待遇的处理，根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2010〕104号）等相关规定，我可以为你提供以下详细的解答：

一、在职公务员被采取强制措施期间

1. 拘留与逮捕阶段：

   • 自被公安机关采取刑事拘留或逮捕措施之日起，暂停发放工资、津贴及补贴等所有收入。
   • 若最终未被追究刑事责任且未受行政处分，可补发停发期间的工资；但若因违反纪律被开除公职，则不予补发。

2. 取保候审/监视居住期间：

   • 工资照发，但可能扣减绩效奖金或岗位津贴。

二、在职公务员被判刑后

1. 刑罚类型与处理方式：

   • 拘役、有期徒刑（缓刑除外）：从判决生效次月起取消原工资待遇，按当地最低工资标准发放生活费。
   • 管制、拘役缓刑、有期徒刑缓刑：可保留原工资待遇，但视情节降低职级或薪级，并扣减绩效奖金。
   • 无期徒刑、死刑（缓期执行）：自判决生效次月起取消全部工资待遇。

2. 附加刑影响：

   • 被判处剥夺政治权利者，额外扣减基本工资的20%。

3. 免予刑事处罚或宣告无罪：

   • 如未被开除公职，恢复工资待遇并补发停发部分；已被开除则终止人事关系。

三、退休公务员被判刑后

1. 服刑期间：

   • 从判决生效次月起停止发放基本养老金及其他退休待遇。
   • 刑满释放后，按服刑前基本养老金的60%重新核定并发放生活费。后续国家统一调整养老金时，仅按调整额的60%同步增加。

2. 缓刑或监外执行：

   • 生活费处理方式与服刑人员一致，即按原养老金的60%发放。

3. 免予刑事处罚或宣告无罪：

   • 恢复全额退休待遇，并补发停发期间的养老金差额。

关键注意事项

1. 程序衔接：工资待遇调整需以司法机关正式法律文书为依据，单位不得自行决定。
2. 申诉权利：对处理结果不服的公务员可通过行政复议或行政诉讼维护权益。
3. 政策动态：具体执行细节可能随地方政策调整，建议咨询当地人社部门获取最新信息。

希望以上解答能够为你提供清晰的指导。如果你还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。