已经从原单位离职，但原单位项目未完工，不可以继续用你的一造执业印章。具体分析如下：

1. 劳动关系的终止与义务：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，离职意味着你与原单位的劳动关系已经终止。在劳动关系终止后，你不再承担原单位的工作义务，包括提供执业印章等。

2. 执业印章的权属与使用：

   • 执业印章通常属于个人所有，但其使用往往与特定的职务或工作关系相关联。在你离职后，原单位无权再继续使用你的执业印章，因为这与你的个人身份和执业资格紧密相连。

3. 法律后果与风险：

   • 如果原单位在你离职后继续使用你的执业印章，可能会涉及法律纠纷和风险。例如，如果印章被用于签署合同或文件，而这些合同或文件后来出现问题，你可能会被卷入不必要的法律争议中。

4. 建议与措施：

   • 在离职时，你应确保与原单位明确交接所有工作相关的事项，包括执业印章的归还或注销。
   • 如果发现原单位在你离职后仍然使用你的执业印章，你应及时采取措施保护自己的合法权益，如向相关部门投诉或寻求法律帮助。

综上所述，已经从原单位离职后，原单位无权再继续使用你的一造执业印章。你应确保在离职时完成所有相关交接手续，并密切关注原单位是否存在不当使用你执业印章的情况。如有任何问题或疑虑，请直接向我咨询。