撰写因医院拖欠工资而被迫离职的申请书时，您需要确保内容既详细又正式，同时保持客观和专业的态度。以下是一份结构清晰、内容详尽的示例模板，以及撰写时需要注意的关键点：
离职申请书
尊敬的[医院名称]领导：
您好！
我是[您的姓名]，自[入职年月日]起，在贵院担任[您的职位]一职。在此，我怀着沉重的心情，向您提出因医院长期拖欠工资而不得不做出的离职决定。
一、个人背景信息
二、拖欠工资详情
自[拖欠开始年月]以来，贵院开始出现工资拖欠现象。至今为止，已经累计拖欠我工资总计[具体金额]元。在此期间，我多次通过[沟通方式，如面谈、邮件、电话等]与医院相关部门进行沟通协商，希望尽快解决工资发放问题。然而，遗憾的是，尽管我表达了多次诉求，问题始终未能得到有效解决。
三、离职原因
由于工资长期未能按时发放，我的生活和经济状况受到了严重影响。在多次尝试与医院沟通无果后，我不得不面对现实，做出离开贵院的艰难决定。这一决定并非出于轻率，而是我在权衡利弊、反复思考后的结果。
四、期望与请求
我恳请贵院能够尽快解决工资拖欠问题，并为我办理相关离职手续。我深知离职并非解决问题的最佳方式，但面对当前的困境，我别无选择。我希望医院能够理解我的处境，并尽快采取积极措施，妥善处理这一事宜。
五、结语
在贵院的工作经历，让我对医疗行业有了更深刻的认识和理解。虽然离职让我感到遗憾，但我仍然对医院未来的发展充满期望。我希望医院能够越来越好，为患者提供更优质的服务，为员工创造更好的工作环境。
此致 敬礼！
申请人：[您的姓名] 日期：[填写日期]
撰写注意事项：
希望这份示例模板和撰写注意事项能够帮助您撰写出一份既专业又详细的离职申请书，有效维护您的合法权益。