在撰写因医院欠工资不发而提出的辞职信时，我们既要保持正式、诚恳且专业的态度，又要清晰、明确地表达离职的意愿及原因，同时体现出对医院的尊重与感激。以下是一个针对此情况的辞职信模板及撰写要点：
辞职信
尊敬的[院领导/科室主任姓名]：
您好！
经过慎重考虑，我怀着复杂的心情向您提交这份辞职申请。因医院近期存在欠发工资的情况，这对我个人的生活和经济状况造成了较大影响，经过深思熟虑后，我决定辞去目前在医院担任的[具体岗位]工作，计划于[具体日期]正式离职。
在[XX医院]工作的[年数]年里，我深刻感受到医院“以人为本”的理念和团队的温暖。特别感谢[领导/导师姓名]及各位同事对我的悉心栽培和无私帮助，让我在专业技能和职业素养上有了显著提升。这段工作经历将是我职业生涯中宝贵的财富，我对此深感珍惜。
然而，由于工资欠发的问题，我面临着较大的经济压力，这迫使我必须做出这个艰难的决定。我理解医院可能面临的困难，但作为员工，我也需要保障自己的基本生活需求。因此，在多次与医院沟通无果后，我不得不选择离职。
在离职前，我将全力配合完成手头工作的交接，包括患者档案整理、未完成项目说明等，并随时协助新接手同事熟悉工作内容，确保职责平稳过渡。同时，我也希望医院能够尽快解决工资欠发的问题，以维护员工的合法权益和医院的良好形象。
再次衷心感谢医院及科室多年来对我的培养与关怀，也感谢领导和同事们的支持与帮助。我衷心祝愿[XX医院]在未来的发展中能够克服困难，再创佳绩，为更多患者带来希望与健康！
此致 敬礼！
申请人：[您的姓名] 日期：[填写日期]
撰写要点解析：
语气与态度：保持理性客观，避免情绪化语言。即使对医院欠发工资的情况有所不满，也应以“感恩+遗憾”的基调表达。
离职原因：明确说明离职是由于医院欠发工资，但避免过于尖锐或负面的表述。可以强调这是个人生活和经济状况所迫的无奈选择。
工作交接：承诺配合完成交接，展现责任感。这有助于维护与医院的关系，也为未来可能的合作留下良好印象。
格式规范：使用书面语，避免口语化；打印后亲笔签名增加正式性。同时，确保落款清晰完整，包括申请人姓名和日期。
通过以上框架与技巧，您既能清晰传达离职意图及原因，又能维护职业形象，为未来留下良好口碑。