建筑公司把劳务分包给个人，需要承担连带责任的法律依据主要是《中华人民共和国建筑法》的相关规定。具体来说：

1. 法律依据：

   • 《中华人民共和国建筑法》第二十九条明确规定：“建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。”这一条款直接指出了分包单位必须具备相应资质，否则即为违法分包。
   • 同时，该法还规定，总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。这意味着，如果分包单位（在此情况下为个人）无法履行其义务或承担责任，总承包单位需要承担相应的连带责任。

2. 连带责任的具体表现：

   • 如果个人分包商在施工过程中出现质量问题、安全事故或拖欠工人工资等情况，且个人分包商无法或不愿承担相应责任，那么总承包单位作为连带责任方，可能需要承担相应的法律责任和经济赔偿。

3. 法律建议：

   • 为避免连带责任带来的风险，建筑公司在选择分包单位时，应严格审查分包单位的资质和信誉，确保分包单位具备合法的经营资质和良好的履约能力。
   • 同时，建筑公司应与分包单位签订明确的分包合同，明确双方的权利和义务，以及违约责任的承担方式，以便在发生纠纷时能够有据可依。

综上所述，建筑公司将劳务分包给个人是违反《中华人民共和国建筑法》的违法行为，且需要承担连带责任。因此，建筑公司在选择分包单位时，应务必谨慎，确保分包单位的合法性和资质。