如果原单位已经不存在了，开具离职证明确实会有些困难，但还是有一些办法可以尝试的。以下是我为你整理的一些建议：

1. 查找原单位的相关记录：

   • 首先，你可以尝试联系原单位的主管部门或上级单位，看看他们是否保留了原单位的人事档案或相关记录。
   • 如果原单位是破产或注销的，你可以尝试联系当地的工商管理部门或市场监管部门，查询原单位的注销或破产记录，这些记录中可能包含你的就业信息。

2. 利用其他证明材料：

   • 如果你有原单位的劳动合同、工作证、社保缴纳记录等，这些都可以作为你曾经在该单位工作的证明。
   • 你还可以尝试联系原单位的同事或领导，看他们是否能为你提供证明或帮助你开具离职证明。

3. 向劳动部门或人事部门咨询：

   • 你可以向当地的劳动部门或人事部门咨询，看看他们是否有关于离职证明的具体规定或建议。
   • 他们可能会根据你的具体情况，给出一些实用的建议或解决方案。

4. 寻求法律援助：

   • 如果你在尝试上述方法后仍然无法开具离职证明，并且这个问题对你的生活或工作产生了严重影响，你可以考虑寻求法律援助。
   • 我可以为你提供相关的法律咨询，帮助你找到解决问题的途径。

总之，虽然原单位不在了开具离职证明会有些困难，但只要你积极尝试各种方法，还是有可能找到解决方案的。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。