辞职了科研项目一般不能挂在原单位。科研项目通常与项目负责人及其所在单位的职责、资源等紧密相关。当项目负责人辞职后，其与原单位的劳动关系终止，原单位通常不会继续为其保留科研项目的挂靠资格。

具体分析如下：

1. 科研项目与劳动关系挂钩：科研项目往往是基于项目负责人与原单位之间的劳动关系而设立的。项目负责人辞职后，这种劳动关系不复存在，因此原单位没有义务继续为其保留科研项目。

2. 科研项目的归属问题：科研项目的成果、资金、设备等通常归属于项目承担单位。项目负责人辞职后，这些资源一般不会随其个人转移。因此，从资源归属的角度来看，辞职后的项目负责人也难以将科研项目继续挂在原单位。

3. 科研项目的连续性：科研项目通常需要持续的资金投入、人员支持等。项目负责人辞职后，原单位可能会因为缺乏相应的资源或人员支持而无法继续推进该项目。因此，为了项目的连续性和稳定性，原单位也不太可能允许辞职后的项目负责人继续挂靠该项目。

综上所述，辞职了科研项目一般不能挂在原单位。如果项目负责人希望继续从事相关科研工作，可以考虑与其他科研机构或企业合作，或者自行设立新的科研项目。如有更多关于劳动工伤或劳动仲裁方面的问题，欢迎随时向我咨询。