针对您提出的问题“新单位入职不满1个月，政审能否通过”，首先我们需要明确政审的主要考察内容和标准。政审，作为公职人员入职前的一个重要环节，主要关注的是个人的政治思想、道德品质、遵纪守法情况，以及能力素质、工作态度和学习工作表现等方面。其核心目的是确保入职人员符合公职岗位的基本要求，具备履行岗位职责的能力和素质。

现在，我们结合您提供的参考信息和问题来具体分析：

1. 政审考察内容：

   • 政治思想、道德品质、遵纪守法等是政审的核心考察点。
   • 能力素质、工作态度、学习及工作表现也是评估的重要内容。

2. 新单位入职时间与政审的关系：

   • 入职时间的长短并不是政审的决定性因素。政审更关注的是个人的品质和表现，而非特定的工作经历时长。
   • 即便在新单位入职不满1个月，只要您能够展现出良好的政治素质、道德品质和工作态度，且没有其他不符合公职岗位要求的情形，政审是有可能通过的。

3. 需要注意的事项：

   • 政审过程中，您需要提供完整的个人材料，包括但不限于政审表、有无刑事处罚记录证明书、原工作单位的工作鉴定（如有）等。
   • 保持通讯畅通，积极配合政审单位的工作，及时提供所需材料和信息。
   • 如有任何疑问或需要进一步的帮助，可以主动联系政审单位或相关部门进行咨询。

综上所述，新单位入职不满1个月并不直接影响政审的通过与否。关键在于您个人的品质、表现以及是否能够满足公职岗位的基本要求。只要您在这些方面表现良好，且没有其他不符合要求的情形，政审是有可能顺利通过的。因此，建议您保持积极的心态，认真准备政审所需材料，并积极配合政审单位的工作。